教师小学初中高中河南省实验学校河

1、河南大学附属中学年公开招聘工作人员方案

2、河南省卫辉市年公开招聘教育系统人(农村小学教师人、市第一中学15人、市高级中学15人）

3、河南省焦作市山阳区年公开招聘教师20名

4、郑州慧民外语学校招聘公告

5、郑州市桃园中学招聘启事

6、郑州市第六十二中学招聘

7、河南省实验学校招聘，教师岗、行政岗都有，年薪10-13万

8、信阳高中年校园招聘启事

河南大学附属中学年公开招聘工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员11名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　河南大学附属中学是河南省教育厅直属的完全中学，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多样化发展综合创新类示范校，原河南省首批办好的24所重点中学之一。

　　学校坚持走内涵化发展的道路，以高起点、高标准、严要求为原则，确立“文明、求真”的办学理念，引导教师“千教万教教人求真”，引导学生“千学万学学做真人”，“做现代的文明的中国人”。学校现有学生人，初中、高中共90个教学班，其中初中38个班，高中52个班。学校现有专职教师人。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立校长为组长、主管人事副校长为副组长，党政办公室、教务处和纪检部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由党政办公室主任任办公室主任。党政办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件《河南大学附属中学年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具有正常履行职责的身体条件；

　　5．普通高等院校本科及以上学历；

　　6．具备初中（含）以上等级教师资格证；

　　7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南大学附属中学年公开招聘工作人员一览表》）。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4．曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5．其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址 　　（二）报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录 　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时 　　报名和资格审查工作由我校党政办公室负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

　　应聘人员有需要咨询的，请直接与学校党政办公室联系。联系人：田言辉，联系-。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。应聘博士研究生岗位的可不参加笔试，直接进入面试。

　　1．笔试。笔试满分分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。博士岗位不受3:1开考比例限制。

　　2．面试（试讲）。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　3．考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　报考博士研究生岗位的，面试成绩等于考试总成绩。

　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　（四）体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（年修订）》执行。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　（五）拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询－（河南大学附属中学党政办公室）

　　监督－（省教育厅人事处）

　　－（省人社厅事业处）

　　附件：河南大学附属中学年公开招聘工作人员一览表

　　河南大学附属中学

河南大学附属中学年公开招聘工作人员一览表

序号专业人数学历备注1语文1本科及以上学历2数学1本科及以上学历3英语1本科及以上学历4物理1博士研究生5化学1博士研究生6生物1本科及以上学历7历史1本科及以上学历8地理1本科及以上学历9计算机1本科及以上学历10信息技术1硕士研究生及以上学历11历史1硕士研究生及以上学历

河南省卫辉市年公开招聘教育系统人(农村小学教师人、市第一中学15人、市高级中学15人）

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）和省市有关文件精神，结合我市事业单位实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经卫辉市人民政府同意并报新乡市人力资源和社会保障局备案，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员人。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本公告。

一、招聘计划及相关内容

本次事业单位共计划招聘工作人员人，其中教育系统人(农村小学教师人、市第一中学15人、市高级中学15人）、市直事业单位66人。具体招聘计划及相关内容见《年卫辉市事业单位招聘计划一览表》。

二、招聘范围和对象

（一）教育系统

农村小学教师岗位招聘普通高等学校专科及以上学历的毕业生，且具有相应专业的小学及以上教师资格证书。

中学教师（卫辉市第一中学、卫辉市高级中学）岗位招聘普通高等学校本科及以上学历的毕业生，且具有相应专业的高中教师资格证书。

（二）市直事业单位

市直事业单位岗位招聘普通高等学校本科及以上学历毕业生，市直下属农村站、所岗位及水利岗位为普通高等学校大专及以上学历的毕业生。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求的年龄条件(本科及以下学历要求30周岁以下指年7月1日以后出生;研究生及以上学历35周岁以下指年7月1日以后出生。);

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3、因违法违纪正在接受调查处理的;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、普通高等院校在校生、现役军人;

6、违反计划生育政策的;

7、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序与相关事宜

整个招聘工作分公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用七个步骤进行。

（一）公告

本次招聘公告将在新乡市人力资源和社会保障局网、卫辉市人民政府网和卫辉市电视台同时发布,公示时间不少于7个工作日。

（二）报名

此次招聘采取现场报名方式。

（1）报名时间：年12月6日——10日，每天上午8：00至11：30;下午14:00至17:30。

（2）报名地点：卫辉市人才交流服务中心（卫辉市新华书店对面）。

咨询-；-4488。

（3）报名办法

报名人员须持毕业证、学位证（有要求时必须提供）、有效身份证、就业报到证或就业协议书（或人事代理合同书）等；留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等；在职人员还须提供所在单位同意报名的证明；已婚人员需提供由户籍所在地村委会或街道办事处出具的乡（镇）、市（县）计生部门盖章的计划生育证明。以上材料均须提供原件，审验后交A4复印件一份，报名人员提交近期免冠一寸照片5张，交纳笔试考务费30元。填写《年卫辉市事业单位公开招聘报名登记表》，一式两份。在职人员或在人才交流服务机构实行人事代理的学生的信息，务必在表中反映清楚，

农村贫困家庭和享受国家生活金的城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家生活金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受国家生活金的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

（三）资格审查

1、按照招聘所需的资格条件，卫辉市人力资源和社会保障局与招聘单位共同对报名人员进行资格认定,审查合格的人员填写《卫辉市公开招聘事业单位工作人员登记表》，按照单位、岗位(专业）分类造册登记。卫辉市人力资源和社会保障局与招聘单位根据报名人员资格条件审查情况，确定参加考试人员。

2、岗位及人员调整

各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1（报考卫辉市电视台、卫辉市人民广播电台岗位原则上不低于5:1）。如低于以上比例的根据招聘单位和主管部门意见，经招聘领导小组研究同意后调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。调整情况将通过卫辉市人民政府网( 　　为满足社会对优质教育资源的需求，根据郑州慧民外语学校年招生计划及教育教学工作需要，现面向社会公开招聘教师若干名。 　　一、招聘条件 　　1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，甘于奉献，身体健康。 　　 　　2.学风正派，具有团队协作精神，服从学校工作安排。 　　3.应届毕业生应具有全日制重点大学本科或研究生以上学历，学习成绩优秀。 　　4.在职教师应具有全日制大学本科学历，年龄45岁以下。具有下述条件之一者，同等条件下优先聘用： 　　①有毕业班教学经验，教学成绩优异； 　　②获得县区级以上优秀教师、优秀班主任、省市级骨干教师荣誉称号； 　　③获得市级以上优质课比赛一等奖，市级以上学科竞赛优秀辅导教师。 　　二、招聘学科 　　高中语文、高中数学、高中政治、高中历史、高中地理、高中生物、高中体育、高中信息技术　

　三、招聘程序（一）报名方式 　　1.登录学校网站（网址： 　　2.将《郑州市回民中学教育集团年教师招聘信息表》同本人一寸电子彩色照片和本人简历、身份证、获奖证书、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等已取得的有效证件清晰图像资料（扫描件和手机拍照均可）发送至邮箱zzhzkcjxc

. 　　3.不接受电话报名，所有材料恕不退还。（二）报名时间 　　即日起接受报名，截止时间：年12月8日。初审合格者学校将电话通知，安排专业测试、说课和面试，择优录用。（三）注意事项 　　1.应聘人员只能申报一个岗位，报名时要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息，报名提供的个人联系方式在招聘期间保持畅通。 　　2.时间和地点以电话或短信通知为准。 　　3.面试时请携带个人简历一份及相关荣誉证书原件。 　　四、工资待遇 　　一经录用即签订聘用合同，个人档案转入学校在郑州市人才交流中心设立的单位账户实行人事代理，工资待遇按照郑州市事业单位工资待遇标准发放，与学校在编教师一致，按照民办非企业单位聘用人员在郑州市社保局办理社会保险所有险种，在郑州市住房公积金管理办公室缴纳住房公积金。 　　五、联系地址及方式郑州市城北路4号（紫荆山路与城北路交叉口向东米路北）联系-（课程教学处）66328（办公室）

郑州市桃园中学招聘启事

郑州市桃园中学是一所全日制民办高中。学校位于郑州市二七区桃源路与淮北街交叉口东约米路南，紧邻郑州大学。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设备，硬件设施齐全。现因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。招聘条件1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。2、全日制本科以上学历（含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省（市）级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书（提供证书时间可放宽至签订合同时）。二、招聘学科语文、数学、化学、生物、政治、地理三、应聘程序1、即日起至12月31日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件（身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等），寄至我校校办，电子版发到jwc

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