招聘新乡卫辉市公安局招聘54人,大专

戳上面的蓝字 　　一、招聘计划

　　根据工作需要，计划招聘男性交通警务辅助人员54名(其中，14名为唐庄交警中队招录补录名额)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)年满18周岁以上(年8月1日至年8月1日出生);身高不低于cm;

　　(四)具有好的道德情操，纪律观念较强;

　　(五)满足岗位需要及报考资格条件的其他要求;

　　(六)自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　(七)具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质;

　　(八)具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。具有特殊技能或专业特长的，文化程度可放宽至高中(中专)。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生，以及岗位所需专业资质和专门技能的人员。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　整个招聘工作分报名、资格审查、考试、体检、政治考察、聘用六个步骤进行。

　　(一)报名

　　此次招聘采取现场报名方式。

　　1.报名时间：年9月2日—9月6日，每天上午8：30至11：30;下午14:30至17:30。

　　2.报名地点：卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司(卫辉市领秀城电商大厦西隔壁)。

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　　3.报名办法：凡符合条件者均可报名，报名时需填写《卫辉市公安局招聘交通警务辅助人员报名表》一式一份。报名时需提交身份证、毕业证、参加重大比赛荣誉证书等原件件及复印件1张，一寸免冠照片3张。

　　(二)资格审查

　　按照招聘所需的资格条件，卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与招聘单位共同对报名人员进行资格认定，根据报名人员资格条件审查情况，确定参加考试人员。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试，笔试科目为公共基础知识，满分分。笔试具体时间、地点见准考证。

　　笔试成绩按照由高分到低分的顺序确定面试人员名单。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，由高分到低分的顺序按2:1的比例确定面试人员，面试人员与拟聘人员比例达不到2:1的，全部参加面试。

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分排序，按照拟聘人员1:1的比例进行体检，体检参照公安机关录用人民警察体检的有关标准和规定进行，体重过于肥胖或消瘦者不予录取,体检费用自理。

　　(五)政治考察

　　考察以用人单位为主，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(六)聘用

　　市公安局组织拟聘用人员进行岗前培训。经培训考试合格后，由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与被录用人员签订劳动合同(试用期3个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同)，并向市公安局进行劳务派遣，正式上岗。未通过培训考试的，不予录用。

　　四、工资及福利待遇

　　被录用人员每人每月工资待遇(工资随上级政策要求适时调整)，并为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，经费由卫辉市财政支出。国家规定的个人部分由个人缴纳。

　　配发训练、交通协警服装、装备等。

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