农发行卫辉市支行开展学制度强管理促发展

为加强青年队伍建设，增强员工学习主动性，提升合规履职能力。近日，农发行卫辉市支行开展以“学制度强管理促发展”为主题的专题学习活动。

制定学习方案，积极组织落。实该行结合实际，制定了切实可行的学习方案，把员工培训、制度学习工作提升到一项系统工程。支行统一思想，认真落实，深入学习教育，加强自查自纠，搞好总结提高等方面进行了具体的、切合实际的部署。明确了开展活动的总体目标、学习内容、学习形式、考核形式和考核办法等内容，创新活动方式、注重资料积累、强化宣传与交流、加强活动的考核管理等要求，以保证活动按步骤扎实地开展。

创新学习形式，提升综合能力。学习形式多样化，以“集中+自学”、“线上+线下”等学习机制，青年理论学习小组以理论学习、业务研讨和联学共建为主要抓手，激发青年人参与学习活动的热情，引导青年利用“碎片”时间学习，不断夯实自学基础，推动青年学深悟透。该行不断在提高青年员工政治能力、调查研究能力、业务攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力上下功夫，不断教育引领青年方向、凝聚青年力量、动员青年奋进。

坚持以学促干，打造专业队伍。为持续落实以训促学、以考促学、以学促干机制，通过专题培训、交流讨论、测试考试等方式全面提升青年员工综合素质，强化队伍建设，以考促学，积极营造比学赶超的良好学习氛围，打造过硬的专业队伍，为客户提供更优质的服务体验。

下一步，该行将继续优化完善“学制度强管理促发展”专题活动工作方案，力求通过学制度、讲问题、谈体会，营造主动学习和自觉学习工作氛围，增强员工解决实际问题能力，提升合规履职水平，更加优质高效服务全行业务高质量发展。(侯吉华)

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