医院公开招聘医学专业技术人员7
医院
年度公开招聘医学专业技术人员
启示
医院是我市唯一一医院，承担全市人民的医疗健康服务，医院整体搬迁以来，规模不断扩大，专科建设及各类医疗中心的建设和现有人才储备及人才梯队已不能满足新技术引进及新学科业务开展的需要，医院专业技术人员匮乏的局面，医院业务正常发展及各项工作顺利运行，经院长办公会研究决定：准备面向社会拟招聘临床医学专业、其他医学专业（含药学、医学影像）、护理专业技术人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘专业和人数
1、临床医学专业：30名；
2、其他医学专业：10名；
3、护理专业：30名（含导诊10名）
二、招聘原则和组织形式
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘人员待遇
招聘人员待遇按照国家规定执行。
四、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行及职业操守，热爱医疗卫生事业；
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、临床医学专业、其他医学专业普通全日制应届统招专科及以上医学学历年龄25周岁以下（年12月31日前出生）或普通全日制往届统招专科及以上学历取得执业医师资格或住院医师规范化培训合格证的，年龄适当放宽；
6、护理专业要求：普通全日制统招应届专科及以上学历或普通全日制统招往届专科及以上学历需取得护士执业证，身高CM以上（导诊护士要求CM以上），年龄25周岁以下（年12月31日前出生）；
7、凡是已取得事业编制在本市医疗机构工作的专业技术人员不得报考。
五、报名和资格审查
报名及资格审查时间：年4月27日－4月29日
报名地点：医院医院行政楼5楼人事科
（要求：现场报名）
报名时需带：身份证原件、毕业证、执业证、医师资格证
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六、考试内容和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间：年4月30日
笔试地点：医院病房楼十三楼会议室
笔试结束后，根据应聘人员的考试成绩，从高分到低分，确定进入面试的人员。
（二）面试
面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。
面试时间：另行通知
面试地点：医院
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
七、体检
对拟聘用人员，进行体检，体检不合格者，其缺额按照综合成绩高低顺序递补。
八、聘用
对体检合格的拟聘用人员，进行7天公示，公示期间无异议后，办理聘用手续。
医院
年4月26日
▌来源：医院
▌原标题：医院年度公开招聘医学专业技术人员
编辑｜陈莎莎编审｜王世国
审核｜张峰签发｜岳清河
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